ארגונים רבים בישראל כבר עברו למודל העבודה ההיברידי, גם ללא קשר לנגיף הקורונה שמלווה אותנו כבר שנתיים. גלו כיצד גם אתם יכולים להפיק את המקסימום מהמודל, ולשמור על העובדים והקולגות מעורבים ופרודוקטיביים