מדריך נאוטק לפגישת ה-Zoom המושלמת
פגישת ה-Zoom המושלמת כוללת משתתפים מעורבים, שימוש בטכנולוגיה, תוכן מגוון ותכנון מבעוד מועד. גם אתם יכולים להשיג את כל אלה בפגישת הווידאו קונפרנס הבאה שלכם. גלו כיצד.
פגישת ה-Zoom המושלמת כוללת משתתפים מעורבים, שימוש בטכנולוגיה, תוכן מגוון ותכנון מבעוד מועד. גם אתם יכולים להשיג את כל אלה בפגישת הווידאו קונפרנס הבאה שלכם. גלו כיצד.
ישנם כמה גורמים לסטרס בסביבת העבודה המודרנית. לשמחתנו, Zoom מאפשרת מניעת סטרס: הודות לפלטפורמה, עובדים יכולים להרגיש בנוח במהלך פגישות, להימנע מפקקים ועוד.
כיצד מתגבשים בארגון שלכם סיעורי מוחות ותהליכי חדשנות? האם כל הגורמים המעורבים יכולים לתרום את חלקם בנושאים חדשניים ולקדם את הרעיונות ואת הדעות שלהם? גלו כיצד תוכלו לקרב את הצוותים שלכם בצעדי ענק לעבר חדשנות מעשית.
בעוד הקורונה הופכת את חייהם של בני הגיל השלישי למורכבים מתמיד, רבים מהם מגלים שהשימוש ב-Zoom פותח בפניהם עולם שלם של תכנים ופעילויות. גלו כיצד Zoom מחזק את החוסן הנפשי של בני ה-70 פלוס.
בפוסט הבא נספר כיצד התאמנו בנאוטק את שגרת הספורט שלנו לימי קורונה. נביא גם את סיפורו של מאמן הכושר הפרטי שלנו, אמיר לבבי, שתמיד נותן לנו השראה ומחזק לא רק את הגוף – אלא גם את הנפש שלנו. האבולוציה שעבר האימון השבועי של נאוטק היא דוגמה מעולה לאופן שבו שני עסקים שונים בתכלית העלו את רמת החוסן האישי והמקצועי שלהם בעזרת Zoom.
אמון – או היעדר אמון – עשוי לעשות את כל ההבדל בכל הנוגע לתרבות ויעילות ארגונית. כיצד תוכלו לבנות ולתחזק אמון בקשרי עבודה? אנחנו כאן כדי לעזור.
ללא הכלים הטכנולוגיים המתאימים, ארגונים רבים עלולים למצוא את עצמם חסרי ישע אל מול אתגרי העידן הדיגיטלי. הכנו לכם כמה נקודות שממחישות כיצד שיתוף פעולה פנים-ארגוני מוביל לכיבוש יעדים עסקיים. עם קצת סיוע טכנולוגי, הכל אפשרי!
במקור, וידאו קונפרנס נועד להקל על תקשורת מרחוק. מסתבר שבעתות חירום, אותו כלי שמסייע למנהלים לקיים פגישות עבודה משתי יבשות מרוחקות, מסייע גם למיליוני בני אדם לחזק את החוסן הנפשי שלהם.
ניהול מרחוק של צוותים מבוזרים הפך לחלק מרכזי ובלתי נמנע בעולם העבודה של ימינו. אילו אתגרים הוא מציב? ואיך אפשר להתגבר עליהם?
יותר ויותר ארגונים – גם בינוניים וקטנים – כבר מבינים שתקשורת יעילה היא הכרח ולא מותרות. אז איך משתפים ידע ארגוני בקלות, ללא "טלפונים שבורים"? אנחנו כאן כדי לעשות לכם סדר.
פגישת ה-Zoom המושלמת כוללת משתתפים מעורבים, שימוש בטכנולוגיה, תוכן מגוון ותכנון מבעוד מועד. גם אתם יכולים להשיג את כל אלה בפגישת הווידאו קונפרנס הבאה שלכם. גלו כיצד.
ישנם כמה גורמים לסטרס בסביבת העבודה המודרנית. לשמחתנו, Zoom מאפשרת מניעת סטרס: הודות לפלטפורמה, עובדים יכולים להרגיש בנוח במהלך פגישות, להימנע מפקקים ועוד.
כיצד מתגבשים בארגון שלכם סיעורי מוחות ותהליכי חדשנות? האם כל הגורמים המעורבים יכולים לתרום את חלקם בנושאים חדשניים ולקדם את הרעיונות ואת הדעות שלהם? גלו כיצד תוכלו לקרב את הצוותים שלכם בצעדי ענק לעבר חדשנות מעשית.
בעוד הקורונה הופכת את חייהם של בני הגיל השלישי למורכבים מתמיד, רבים מהם מגלים שהשימוש ב-Zoom פותח בפניהם עולם שלם של תכנים ופעילויות. גלו כיצד Zoom מחזק את החוסן הנפשי של בני ה-70 פלוס.
בפוסט הבא נספר כיצד התאמנו בנאוטק את שגרת הספורט שלנו לימי קורונה. נביא גם את סיפורו של מאמן הכושר הפרטי שלנו, אמיר לבבי, שתמיד נותן לנו השראה ומחזק לא רק את הגוף – אלא גם את הנפש שלנו. האבולוציה שעבר האימון השבועי של נאוטק היא דוגמה מעולה לאופן שבו שני עסקים שונים בתכלית העלו את רמת החוסן האישי והמקצועי שלהם בעזרת Zoom.
אמון – או היעדר אמון – עשוי לעשות את כל ההבדל בכל הנוגע לתרבות ויעילות ארגונית. כיצד תוכלו לבנות ולתחזק אמון בקשרי עבודה? אנחנו כאן כדי לעזור.
ללא הכלים הטכנולוגיים המתאימים, ארגונים רבים עלולים למצוא את עצמם חסרי ישע אל מול אתגרי העידן הדיגיטלי. הכנו לכם כמה נקודות שממחישות כיצד שיתוף פעולה פנים-ארגוני מוביל לכיבוש יעדים עסקיים. עם קצת סיוע טכנולוגי, הכל אפשרי!
במקור, וידאו קונפרנס נועד להקל על תקשורת מרחוק. מסתבר שבעתות חירום, אותו כלי שמסייע למנהלים לקיים פגישות עבודה משתי יבשות מרוחקות, מסייע גם למיליוני בני אדם לחזק את החוסן הנפשי שלהם.
ניהול מרחוק של צוותים מבוזרים הפך לחלק מרכזי ובלתי נמנע בעולם העבודה של ימינו. אילו אתגרים הוא מציב? ואיך אפשר להתגבר עליהם?
יותר ויותר ארגונים – גם בינוניים וקטנים – כבר מבינים שתקשורת יעילה היא הכרח ולא מותרות. אז איך משתפים ידע ארגוני בקלות, ללא "טלפונים שבורים"? אנחנו כאן כדי לעשות לכם סדר.
פתרון רב ערוצי למרכזי שירות לקוחות המותאם לווידאו ומהווה חלק בלתי נפרד מסביבת העבודה של Zoom